Undantag arbetstillstånd

Migrationsminister Maria Malmer Stenergard tar emot ett betänkande med förslag på nya regler för arbetskraftsinvandring från utredaren Ann-Jeanette Eriksson.

Kravet som ska locka rätt utländsk arbetskraft: 34 200 kronor i månaden

Foto: TT Nyhetsbyrån Kravet som ska locka rätt utländsk arbetskraft: 34 kronor i månaden Publicerad , Uppdaterad , Regeringen vill locka hit mer kvalificerad arbetskraft, men färre till låglönebranscher. Utredningen som lämnades över till regeringen under torsdagen föreslår bland annat ett höjt lönekrav, men har redan fått kritik från näringslivet. I november förra året infördes ett nytt krav om god försörjning för arbetskraftsinvandrare, vilket innebär att de måste ha en lön på minst 80 procent av medianlönen i Sverige, det vill säga 27 kronor.

Krav på arbetstillstånd gäller endast arbetskraft som kommer från tredje land, alltså utanför EU. Samtidigt har en utredning som den förra regeringen tillsatte om behovsprövad arbetskraftsinvandring pågått. För ett år sedan ändrades uppdraget och utredaren skulle i stället ta fram förslag på åtgärder för att skärpa villkoren för arbetskraftsinvandringen i låglöneyrken, men underlätta för kvalificerad arbetskraft att komma till Sverige och arbeta.

Under torsdagseftermiddagen lämnade utredaren Ann-Jeanette Eriksson över utredningen till migrationsminister Maria Malmer Stenergard M. I utredningen föreslås att inkomstkravet för arbetstillstånd ska höjas till medianlönen, vilket i år skulle betyda 34 kronor. Undantag kan ges vid arbetskraftsbrist Men regeringen ska genom föreskrifter kunna ge undantag för yrkesgrupper där det riskerar att uppstå arbetskraftsbrist.

För dessa yrken ska lönen vara minst i nivå med lägsta lön i kollektivavtal eller praxis för yrket eller branschen. Det är Migrationsverket, som i samråd med Arbetsförmedlingen, ska ta fram förslag på yrken som ska undantas av regeringen.

Därför stormar det om de nya reglerna för arbetstillstånd – och så kan det bli nästa år

Fack och arbetsgivare ska få tillfälle att yttra sig. Andra yrkesgrupper ska i stället kunna uteslutas från möjligheten att beviljas arbetstillstånd. I hennes uppdrag har det ingått att föreslå yrkesgrupper som inledningsvis ska uteslutas. Hon föreslår personliga assistenter och bärplockare, där det finns problem kopplat till arbetskraftsinvandring, till exempel missförhållanden för de anställda men även organiserad brottslighet och bedrägerier.

Säsongsanställda går inte under samma regelverk som annan arbetskraftsinvandring och har än så länge inte omfattats av det högre lönekravet.

Arbetstillstånd svensk medborgare Om du är undantagen kravet på arbetstillstånd men ditt arbete ska pågå längre tid än tre månader ska du ansöka om uppehållstillstånd för besök.

Arbetstillstånd skatteverket Om du har ett arbetstillstånd som endast är begränsat till ett yrke får du byta arbetsgivare utan att ansöka om ett nytt arbetstillstånd så länge ditt arbete är inom samma yrke.

Arbetstillstånd sverige Arbetstillstånd enligt 2 § första stycket får inte heller ges till en utlänning som har erbjudits en tidsbegränsad anställning som säsongsarbetare i Sverige av en arbetsgivare som är etablerad här.

Migrationsverket arbetstillstånd arbetsgivare Du som får tillstånd för kortare tid än ett år blir inte folkbokförd i Sverige och har då inte rätt till sociala förmåner.

Men utredaren föreslår att kravet på inkomst för att säsongsanställda ska få arbetstillstånd höjs från dagens 13 kronor till kollektivavtalens lägsta nivå eller praxis för yrket eller branschen. Samtidigt ska en säsongsanställning kunna vara i nio månader i stället för dagens sex månader. Vi behöver säkerställa att även yrkesarbetare kan arbeta här.

Norrbottens Kommuner kräver undantag från höjt lönekrav för arbetstillstånd

Det är långt ifrån låglönejobb det handlar om, Maria Rosendahl näringspolitisk chef Teknikföretagen. Maria Rosendahl, näringspolitisk chef Teknikföretagen. Arbetsgivarna är kritiska De första reaktionerna från näringslivet har delvis varit kritiska. Teknikföretagen skriver i ett pressmeddelande att den nya lönenivån är bekymmersam. Det är långt ifrån låglönejobb det handlar om, säger näringspolitiska chefen Maria Rosendahl i pressmeddelandet.

De möjliga undantagen för bristyrken riskerar att bli ett lapptäcke som inte speglar företagens kompetensbehov, befarar hon. Att upprätta yrkeslistor och att organisera ansökningsförfarandet därefter skulle innebära administrativt krångel. Även arbetsgivarorganisationen Gröna arbetsgivare riktar kritik mot flera av förslagen. Forskare omfattas inte Industriarbetsgivarna befarar att svensk basindustri kommer att få stora problem med rekrytering av arbetskraft som inte går att få tag på i Sverige och andra EU-länder.

Organisationens vd Per Hidesten är i ett pressmeddelande också kritisk till att regeringen genom lönegolvet lägger sig i svensk lönebildning.

Asylansökan / arbetstillstånd

Det skadar vår konkurrenskraft. Andra länder går i motsatt riktning, skriver de. I regeringens uppdrag ingick också att främja högkvalificerad arbetskraftsinvandring. Bland annat ska det så kallade EU-blåkortet, som kan ges till högskoleutbildade som får erbjudande om ett högkvalificerat arbete, förlängas från två till fyra år. Forskare och nyexaminerade studenter ska inte heller omfattas av det högre lönekravet under den första tiden i jobb.